POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS

  
De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de la Unión Europea 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos como usuario de nuestra web, a través del presente aviso, acerca de nuestra Política de Protección de Datos Personales, con la finalidad de que decidas libre y voluntariamente, si deseas facilitarnos los datos personales que te puedan ser solicitados a través de los distintos formularios que existen en la misma. 
Nos reservamos el derecho de modificar esta Política de Protección de Datos a causa de un cambio legislativo, jurisprudencial o en caso de que introduzcamos nuevos formularios o servicios que exijan que nos facilites tus datos personales para acceder a ellos. Tales modificaciones serán publicadas en este sitio web, facilitando los recursos necesarios al usuario, para acceder a la lectura de las mismas. En cualquier caso, la relación con los usuarios se regirá por las normas previstas en el momento preciso en que se accede a la página. 
De conformidad con lo dispuesto en el art. 13 y concordante del RGPD, te informamos de, en caso de enviar alguno de los formularios que existen en la web, tus datos serán objeto de tratamiento en los siguientes términos: 
  

1. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO, FINALIDADES Y BASE LEGAL, DESTINATARIOS Y PERIODO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS

  
Identidad y datos de contacto del responsable de tratamiento: MADOM MANAGEMENT S.L., con NIF B-84515295 y dirección en c/ Marqués de Urquijo 41, 1º, 28008, Madrid y correo electrónico a estos efectos info@madom.es. 
  
Fines del tratamiento y base jurídica para el mismo. 
  
*SOLICITANTES DE INFORMACIÓN: En caso de acceder formulario de solicitud de información o contacto con nosotros. 
La finalidad del tratamiento será gestionar tu consulta, proporcionarte la información que nos solicitas sobre nuestros servicios profesionales, resolver tus dudas, y en caso de que lo solicites, presentarte una oferta de nuestros servicios profesionales. 
 La base jurídica o norma que nos permite el tratamiento, es el art. 6.1.a) del Reglamento General de Protección de datos, al haber prestado tu consentimiento para ello, como interesado, mediante la acción positiva de envío del formulario correspondiente, con la previa información que te suministramos en esta Política. 
  
*SOLICITANTES DE EMPLEO: En caso de introducir sus datos en el formulario o enviar tu CV a través del enlace únete a Madom. 
La finalidad del tratamiento será incluirte en los procesos de selección, presentes o futuros de la empresa o responder tus dudas sobre nuestros puestos de trabajo. 
La base jurídica o norma que nos permite el tratamiento, es el art. 6.1.a) del Reglamento General de Protección de datos, al haber prestado tu consentimiento para ello, como interesado, mediante la acción positiva de envío del formulario y CV correspondiente, con la previa información que te suministramos en esta Política. 
  
Plazo de conservación de los datos: 
En caso de solicitantes de empleo, el plazo durante el cual conservaremos tus datos en nuestros ficheros, será de seis meses, plazo en el que consideramos que tus datos curriculares y de contacto pueden considerarse actualizados. Pasado ese tiempo, los eliminaremos, por lo que si lo deseas, podrás volver a enviar tu solicitud. 
En caso de solicitantes de información, el plazo durante el cual conservaremos tus datos en nuestros ficheros, será el indispensable para proporcionarle la información que solicitas, y presentarle, en su caso, la oferta de servicios por la que muestres interés. En caso de que, presentada una oferta, no se realice la contratación de ningún servicio, tus datos serán eliminados del sistema en el plazo de un mes. Si el solicitante de la información es un cliente de Madom, o como consecuencia de la solicitud de información, se contratara algún servicio, los datos se incorporarán al fichero de clientes y pasarán a regirse por nuestra política de privacidad para clientes. 
  

1. DERECHOS DE LOS INTERESADOS, NECESIDAD DE SUMINISTRAR LOS DATOS, Y DEMÁS INFORMACIONES LEGALES.

  
I.- Tienes derecho a solicitarnos el acceso a tus datos personales, su rectificación si fueren inexactos, su supresión, limitación del tratamiento, u oposición siempre que concurran las condiciones legales para ello, así como el derecho a la portabilidad de tus datos. Para ejercer alguno de estos derechos, puedes enviar un correo electrónico a info@madom.es, con la referencia DATOS PERSONALES, indicando en la comunicación el derecho que quieres ejercer y acompañando copia de tu DNI, NIE o documento identificativo. 
  
II.- Los datos que nos proporcionas en los distintos formularios y que estén marcados con un * o te impidan continuar con el envío sin cumplimentar, son necesarios para prestarte el servicio que solicitas, ya sea gestionar tu solicitud de información o incluirte en alguno de los procesos de selección de personal que tenemos en marcha o futuros. 
  
III.- Tienes derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control española en materia de protección de datos. Para más información, dirígete a la web www.agpd.es. 
  
IV.- No vamos a utilizar tus datos para la elaboración de perfiles, ni van a existir decisiones que te vinculen, dependientes del tratamiento automatizado de tus datos. 
  
V.- Existen empresas con las que ha contratado alguna modalidad de tratamiento de datos personales (incluso la mera conservación de los datos, como empresas prestadoras de servicios de hosting y de application service providers), con las que hemos regulado expresamente las medidas de seguridad y demás obligaciones legales, que garanticen el uso y la confidencialidad de los Datos personales. 
  
VI.- UTILIZACIÓN DE COOKIES: 
Te comunicamos igualmente que esta web utiliza cookies cuando el usuario navega por las diferentes pantallas y páginas del site. 
Para mayor información sobre las cookies utilizadas, y para consentir o poder desactivar las mismas, existe un aviso específico en esta página. 
  
VII.- MEDIDAS DE SEGURIDAD 
Te informamos de que, para la seguridad de los datos, tenemos implantadas una serie de medidas técnicas y organizativas, recogidas en nuestro Registro de tratamientos y acordes con el resultado del análisis de riesgos que hemos realizado; todo ello, para garantizar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los datos personales que los interesados nos proporcionan, y evitar, en la medida de lo posible, la pérdida, mal uso, alteración y, acceso no autorizado de los datos facilitados en el site. No obstante, el usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables. 
 

Procesamiento de los datos (personales) por parte del operador del sitio web de selección de personal

Información general

Este sitio web de reclutamiento lo gestiona Personio SE & Co. KG, que ofrece una solución de software de gestión de recursos humanos y candidatos (https://www.personio.com/legal-notice/). Data facilitado como parte de la candidatura se transferirán mediante cifrado TLS y se almacenarán en una base de datos. El único responsable del tratamiento de estos datos en virtud del artículo 24 del RGPD es la empresa que lleva a cabo este proceso de candidatura en línea. El rol de Personio se limita a gestionar el software y este sitio web de reclutamiento, y, en este contexto, ejerce como responsable del tratamiento en virtud del artículo 28 del RGPD. En este caso, el tratamiento por parte de Personio se basa en un acuerdo para el procesamiento de órdenes entre el responsable del tratamiento y Personio. Además, Personio SE & Co. KG trata otros datos, algunos de los cuales pueden ser datos personales, para proporcionar sus servicios y, en particular, para gestionar este sitio web de reclutamiento. Analizaremos esto con más detalle a continuación.

El responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento según la ley de protección de datos:
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 München
Tel.: +49 (89) 1250 1004
Entrada en el registro comercial
Número de entrada en el registro comercial: HRA 115934
Tribunal de registro: Amtsgericht München
Contacto del agente de protección de datos: privacy@personio.com

Registros de acceso (“registros del servidor”)

Cada acceso a este sitio web de reclutamiento activa automáticamente la recopilación de datos de protocolo generales, los llamados registros del servidor. Por norma general, estos datos son pseudónimos y, por tanto, no permiten inferir la identidad de una persona. Sin estos datos, en algunos casos, sería técnicamente imposible transmitir o mostrar el contenido del software. Por otro lado, el tratamiento de los datos es absolutamente necesario por motivos de seguridad. En particular, para controlar el acceso, la introducción, la transferencia y el almacenamiento. Además, esta información anónima se puede utilizar con fines estadísticos y para optimizar los servicios y la tecnología. Asimismo, los archivos de registro se pueden comprobar y analizar de forma retrospectiva cuando existan sospechas de un uso ilegítimo del software. Base legal: § 25, subsección 2, apartado 2 de la TDDDG (la ley alemana de protección de datos en telecomunicaciones y servicios digitales). En general, se recopilan datos como el nombre de dominio del sitio web, el navegador web y la versión del navegador web, el sistema operativo, la dirección IP y la marca de tiempo del acceso al software. El ámbito de este proceso de registro no excede el ámbito de registro común de cualquier otro sitio de la web. Estos registros de acceso se guardan durante un periodo máximo de 7 días. No existe el derecho a oponerse a ello.

Registros de errores

Los llamados registros de errores se generan para identificar errores y corregirlos. Es un procedimiento absolutamente necesario para poder reaccionar con la mayor agilidad posible a los problemas relativos a la visualización y la implementación del contenido (interés legítimo). Por norma general, estos datos son pseudónimos y, por tanto, no permiten inferir la identidad de una persona. Base legal: § 25, subsección 2, apartado 2 de la TDDDG (la ley alemana de protección de datos en telecomunicaciones y servicios digitales). Cuando se genera un mensaje de error, se recopilan datos generales como el nombre de dominio del sitio web, el navegador web y la versión del navegador web, el sistema operativo, la dirección IP, la marca de tiempo del mensaje de error generado o la especificación. Estos registros de errores se guardan durante un periodo máximo de 7 días. No existe el derecho a oponerse a ello.

Uso de cookies

Las llamadas cookies se usan en ciertas partes de este sitio web de reclutamiento. Son pequeños archivos de texto que se almacenan en el dispositivo desde el que accedes al sitio web de reclutamiento. Por norma general, las cookies sirven para garantizar el acceso al sitio web (“absolutamente necesario”), implementar ciertas funcionalidades como los ajustes de idioma estándar (“funcional”), mejorar la experiencia de usuario o el rendimiento del sitio web (“rendimiento”) o colocar anuncios segmentados (“marketing”). En este sitio web de reclutamiento, en general, solo utilizamos las cookies absolutamente necesarias, funcionales o de rendimiento. En particular, para implementar ajustes predeterminados como el idioma, para identificar el canal de anuncio de los empleos, o para analizar el rendimiento de un anuncio de un empleo a través del que un usuario ha accedido a este sitio web de reclutamiento. El uso de cookies es absolutamente necesario para proporcionar nuestros servicios y, por tanto, para el cumplimiento del contrato (artículo 6 (1) b) del RGPD). Periodo de almacenamiento: hasta 1 mes o hasta el fin de la sesión en el navegador Derecho de oposición: puedes determinar en los ajustes del navegador si permites el uso de cookies o te opones a él. Desactivar las cookies puede ocasionar la limitación o el bloqueo completo de las funcionalidades de este sitio web de reclutamiento.

Derechos de los interesados

Si Personio SE & Co. KG, como responsable del tratamiento, trata datos personales, tú, como parte interesada en relación con los datos, ostentas ciertos derechos en virtud del capítulo III del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)de la UE, dependiendo de la base legal y el propósito del tratamiento, en particular, el derecho de acceso (artículo 15 del RGPD) y los derechos de rectificación (artículo 16 del RGPD), supresión (artículo 17 del RGPD), limitación del tratamiento (artículo 18 del RGPD) y portabilidad de datos (artículo 20 del RGPD), así como el derecho de oposición (artículo 21 del RGPD). Si los datos personales se tratan con tu consentimiento, tienes derecho a retirar este consentimiento en virtud del artículo 7 III del RGPD. Para ejercer tus derechos como parte interesada en relación con los datos que se tratan con el fin de gestionar este sitio web de reclutamiento, dirígete al agente de protección de datos de Personio SE & Co. KG (véase el elemento B).

Disposiciones finales

Personio se reserva el derecho a ajustar esta declaración de privacidad de datos en cualquier momento para garantizar que cumpla siempre los requisitos legales vigentes o para aplicar cambios en los servicios ofrecidos (por ejemplo, cuando se introduzcan servicios nuevos). En este caso, se aplica la declaración de privacidad de datos nueva a cualquier visita al sitio web de reclutamiento posterior o a cualquier candidatura de empleo posterior.